英国威廉希尔公司罗良和金佳鸿两位老师共同指导的全国老员工数学建模竞赛参赛队伍(张书华，付杨，蒋汶余)在2017年全国老员工数学建模竞赛A类题型中获得全国二等奖、湖南省赛区一等奖。公司员工分别组队共有4名员工获一等奖，2名员工获二等奖。
据悉全国老员工数学建模大赛由全国老员工数学建模竞赛组委会和中国工业与应用数学学会数学模型专业委员会联合主办。本次比赛全省共有43所普通高校（包括高职院校）的900个代表队参加了。经竞赛组委会组织专家评审，共评选出一等奖68个队，二等奖101个队，三等奖169个队。其中公司共获得一等奖2项，二等奖3项，三等奖5项。
一直以来，物电公司将学科竞赛作为提升员工创新创业能力的重要抓手。李宏民经理十分重视此次竞赛。为准备此次竞赛，召开了多次指导教师会议，并在中高年级员工中先后进行了两次大规模的竞赛宣讲和动员，得到了员工的积极响应。经过选拔进行了跨专业，跨学院的组队，从暑期开始在学院训练中心进行集中培训。在整个集训和竞赛期间，学院在信息收集、员工组织、竞赛策略、指导教师安排、场地经费保障等方面做了大量工作。罗良和金佳鸿老师倾注了大量心血共同指导了公司参赛队伍，并对公司参赛的所有员工做了很多组织管理工作。
公司将继续加强员工的实践创新能力，让更多的年轻博士加入到竞赛团队队伍。以建立在6号教学楼6402实验室省级光电技术及应用物理老员工创新创业教育中心为依托。建立了学院专业兴趣员工社团：“创客协会”，其中专业指导教师为大学物理实验室主任梅孝安副教授，社团管理指导教师为院团总支书记张恒道，并聘请了广州粤嵌通信科技股份有限公司技术总监、金牌培训讲师邓人铭担任技术导师。搭建了以三级员工为主体的干部班子。协会分成10个小组进行管理，每个小组要求技术特长平衡、男女比例适中、形成年级梯形化结构。小组以项目化运作为驱动。加强制度化考核形成进退有序的运转机制。以此中心和协会为实体依托，有效的组织了员工，英国威廉希尔公司开创了教师热心指导员工、员工积极参加实践创新的生动局面。
